说真是，看到阿谁新闻的时候，我正在吃外卖——依然下昼两点了，刚办完一上昼的社保卡激活、挂失、密码重置，嗓子皆是哑的。

手机屏幕上，“江苏某城商行职工公积金每月8000多”这行字，像根针似的扎进眼睛里。

我盯着阿谁数字看了足足半分钟。

八千。公积金。每月。

手指头掰着算——这比我得手工资还跳跃一大截。东谈主家一个蟾光公积金，就顶我吭哧吭哧干一个半月。

一样是银行东谈主，一样衣服工装，一样被叫“金融精英”，若何差距就这样奇幻呢？

咱们网点在一楼大厅，冬冷夏热。每天早上八点开门，外面依然排了二三十个大爷大妈——有来取退休金的，有来转账的，还有正派来问问利息的。从开门到中午，连涎水皆顾不上喝，上茅厕皆要小跑着去。监控盯着，遁入东谈主查着，客户骂着——办慢了被痛恨，风控严了被质疑，营销任务完弗成被约谈。

咱们拉的是最千里的磨。入款、贷款、信用卡、保障、基金、贵金属…每天身上背着七八个缱绻。晨会报功绩，夕会作念检查，微信群24小时响个不休。上个月为了完成ETC任务，我周末跑到高速路口拦车，晒脱一层皮。

可咱们获得了什么？得手六千多的工资，三千出面的公积金。就这，主任还说“在腹地算可以了”。

而那些总行的、省分的、经济通晓地区的共事们呢？他们坐在恒温的办公室里，策动着宏不雅计谋、钞票建设、金融立异。他们拉的磨，镀着金边。一样是拉磨，他们拉一圈顶咱们拉一百圈。

最挖苦的是什么？咱们网点昨年利润增长了15%，不良率全行最低。可咱们的年终奖，还不如某些昆玉分行职工一个季度的绩效。

这依然不是“同工不同酬”了，这是“同命不同价”。

刚进行的时候，前辈说银行是金字塔——塔尖的东谈主少，塔底的东谈主多。刻下我显豁了，这塔不仅是高的在顶上，更是水泥浇的底座托着金镶的塔尖。咱们这些一线职工，即是那水泥。

昨天还有个客户因为搭理亏了来闹，指着鼻子骂我“银行没一个好东西”。我低着头谈歉，心里苦笑——我要真那么“好”，至于每月为这点工资发愁吗？

偶然候念念念念真没劲。咱们使命着最径直的处事压力，创造着最基础的中间业务收入，却拿着所有这个词这个词食品链最终局的酬谢。而那些离市集最远、离客户最远的岗亭，反而享受着最高的薪酬和福利。

写完这些，看了眼时候，下昼四点五十。还有格外钟夕会，主任要通报今天的保障销售名次。我关掉新闻页面，深吸连气儿。

算了，念念这些有什么用呢？来日早上七点半，还得准时到网点接钞。

仅仅阿谁数字，像根刺一样扎在心里——八千块的公积金。可能我这辈子，皆见不到我方公积金账户上有这个数了。​#今天笑了吗？#​